Muzeum Bezprawia — Eksponat prasowy: KRK → pracodawca → utrata pracy (2001–2006)

 

Na podstawie publikacji Gazety Lubuskiej i Mojej dokumentacji.

TL;DR

  • Nie byłem skazany (warunkowe umorzenie ≠ wyrok skazujący).
  • KRK ujawnił informację o warunkowym umorzeniu mojemu pracodawcy → utrata pracy.
  • W doniesieniach prasowych: GIODO przyznał naruszenie ustawy przez urzędnika rejestru.
  • Zasada: decyzja wykonana ≠ doręczona ≠ ostateczna — a dane „karne” podlegają szczególnej ochronie.
Kontekst (dla KSSiP i praktyki): dane o wyrokach/czynach zabronionych (w tym o warunkowym umorzeniu) to kategoria szczególna. Pracodawca może je pozyskiwać i przetwarzać wyłącznie, gdy wynika to wprost z ustawy. Ujawnienie ich poza tymi ramami narusza reżim ochrony danych i może mieć realne skutki życiowe.

Oś czasu (z grubsza)

  • po odejściu z Policji — awans w Impel do stanowiska dyrektora oddziału,
  • zapytanie do KRK o „karalność”; odpowiedź trafia do centrali pracodawcy,
  • zwolnienie z pracy — później firma przyznaje, że „szczególną przyczyną” była informacja z KRK,
  • publikacje prasowe i interwencja GIODO (naruszenie ustawy).

Skany prasowe (Gazeta Lubuska)

pokaż / ukryj 6 skanów




Kara za rejestr — okładka magazynu, GL, 17–18.09.2005.
Artykuł — str. 1 (opis: odpowiedź z KRK → skutek zawodowy).


Artykuł — str. 2 (ciąg dalszy, starania o pracę / licencję).


Na milion procent — wracamy do tematu — ramka: „GIODO przyznał, że urzędnik naruszył ustawę”.

Skutki dla życia zawodowego i wątek odszkodowania.
Antyterrorysta chce pracy — Moje próby powrotu do służby; brak kadr vs. formalizm.
  • Ujawnienie informacji o warunkowym umorzeniu pracodawcy, mimo braku skazania, doprowadziło do utraty pracy.
  • W doniesieniach prasowych GIODO wskazał naruszenie ustawy przez urzędnika rejestru.
  • To druga oś historii — obok wady doręczenia: wykonalność ≠ doręczenie ≠ ostateczność.

Dla studentów KSSiP (jedno zdanie)

Dane „karne” mają reżim szczególny — bez wyraźnej podstawy ustawowej pracodawca nie może ich pozyskiwać ani używać wobec pracownika; a ujawnienie przez instytucję publiczną poza tym reżimem jest naruszeniem gwarancji.



Jeśli chcesz wesprzeć moją misję przywracania sprawiedliwości, możesz postawić mi symboliczną kawę: https://buycoffee.to/zbigzbik (dla wspierających z Polski) https://ko-fi.com/justiceforzbigniew (for international supporters)


Kluczowe Dowody:


Podaj dalej: #MuzeumBezPrawia #Praworządność #KSSiP #DaneOsobowe #KRK • Powrót na górę

Na skróty:

↑ Powrót na górę

Komentarze

Popularne posty z tego bloga

ZARZUT WIDMO. Jak Rzecznik Policji mnie oczerniła, a potem Policja ścigała mnie za biedę, którą sama stworzyła.

Muzeum Bezprawia: Czy Wy Też, Tak Jak Ja, Macie Prawomocny Wyrok Sądu, Który Pozwala Wam Popełniać Przestępstwa, By Spłacić Długi?

Muzeum Bezprawia – Akta: KRK → pracodawca → zwolnienie (łańcuch dowodowy 2001–2005)